Всё обо всём

ГД одобрила в первом чтении проект об оплате неиспользованных отгулов при увольнении

Изменения планируется внести в Трудовой кодекс.

Действующее российское законодательство предполагает, что сотруднику, который работал в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха.

«При этом законодательством прямо не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха, а также не урегулирован вопрос предоставления работнику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования такого дополнительного дня отдыха», — говорится в пояснительной записке.

В случае, если поправки будут одобрены, они вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Источник: govoritmoskva.ru

Важно! Поделитесь этой новостью с друзьями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *